Türkiye'nin savunma vizyonunu şekillendiren en prestijli kurumlarından biri olan T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı (SSB), bünyesindeki personel ihtiyacını karşılamak üzere düğmeye bastı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilmek üzere toplamda 30 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirilecek. En az 60 KPSS taban puanı ile yapılacak olan bu büyük alım, kariyerini kamuda ve stratejik bir kurumda şekillendirmek isteyen adaylar için kaçırılmayacak bir fırsat sunuyor.
Başvurular tamamen elektronik ortamda gerçekleştirilecek olup adayların belirli genel ve özel şartları taşımaları gerekmektedir. İşte Savunma Sanayii Başkanlığı personel alımı ilanına dair bilmeniz gereken tüm detaylar, kadro dağılımları ve başvuru ekranı rehberi.
Savunma Sanayii Başkanlığı Hangi Kadrolarda Alım Yapacak?
Başkanlık tarafından yayımlanan resmi kılavuza göre, Ankara Çankaya'daki merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere farklı eğitim düzeylerinden mezun adaylar arasından istihdam sağlanacaktır. Alım yapılacak kadrolar ve kontenjan dağılımları şu şekildedir:
- Destek Personeli (Temizlik): 8 Kişi (Lise Mezunu)
- Büro Personeli (Genel): 6 Kişi (Ön Lisans Mezunu)
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 6 Kişi (Ön Lisans Mezunu - Erkek)
- Büro Personeli (Maliye/Muhasebe): 3 Kişi (Ön Lisans Mezunu)
- Destek Personeli (Servis): 3 Kişi (Turizm/Otelcilik Lise Mezunu)
- Destek Personeli (İnşaat Ustası): 2 Kişi (Meslek Lisesi Mezunu veya Ustalık Belgeli)
- Büro Personeli (İnsan Kaynakları): 1 Kişi (Lisans Mezunu)
- Destek Personeli (Marangoz): 1 Kişi (Meslek Lisesi Mezunu veya Ustalık Belgeli)
Başvuru İçin Gerekli Genel Şartlar Nelerdir?
Savunma Sanayii Başkanlığı sözleşmeli personel alım ilanına başvuru yapacak adayların, 657 sayılı Kanun'un ilgili maddelerindeki genel şartları taşıması gerekmektedir:
- Türk vatandaşı olmak ve kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; devletin güvenliğine, anayasal düzene karşı suçlar başta olmak üzere zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık ve dolandırıcılık gibi suçlardan mahkum olmamak.
- 2024 yılı KPSS (B) grubu sınavından, ilgili unvanlar için belirlenen puan türlerinden en az 60 puan almış olmak.
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını; diğer tüm unvanlar için ise 35 yaşını doldurmamış olmak.
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış, tecil ettirmiş veya muaf olmak).
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, bedensel engel veya kronik bir sağlık problemi bulunmamak.
Kadro Bazlı Özel Başvuru Şartları
Adayların eğitim durumları ve başvuru yapacakları pozisyonlara göre sağlamaları gereken özel kriterler titizlikle incelenmektedir:
1. Koruma ve Güvenlik Görevlisi Şartları
- Üniversitelerin Güvenlik, Özel Güvenlik ve Koruma, Savunma ve Güvenlik gibi ilgili ön lisans programlarının birinden mezun olmak.
- En az 175 cm boyunda olmak ve boy-kilo arasındaki farkın 10 kilodan fazla veya az olmaması.
- Son başvuru tarihi itibarıyla en az 6 ay geçerlilik süresi bulunan silahlı özel güvenlik sertifikası ve silahlı özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak.
- 7/24 esasına göre gece/gündüz vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
2. Büro Personeli Kadroları İçin Şartlar
- Genel Büro: Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik gibi ilgili ön lisans programlarından mezun olmak.
- Maliye/Muhasebe: Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Maliye, İşletme-Muhasebe ön lisans mezunu olmak.
- İnsan Kaynakları: Üniversitelerin 4 yıllık İnsan Kaynakları Yönetimi lisans bölümünden mezun olmak.
3. Destek Personeli (Temizlik, Servis, Ustalık) Şartları
- Temizlik: Lise mezunu olmak ve meslek kodlarında (Temizlik Görevlisi, Beden İşçisi vb.) en az fiilen 90 gün çalışmış olduğunu barkodlu SGK hizmet dökümü ile belgelemek.
- Servis: Turizm ve Otelcilik ya da Turizm Mesleki ve Teknik liselerinden mezun olmak.
- Marangoz ve İnşaat Ustası: İlgili teknik meslek liselerinden mezun olmak veya lise mezunu olup alanında kalfalık/ustalık belgesine sahip olmak.
Giriş Sınavı ve Değerlendirme Süreci Nasıl Olacak?
Başvurular tamamlandıktan sonra, ilan edilen şartları taşıyan adaylar arasından KPSS puanı en yüksek olandan başlanarak sıralama yapılacaktır. Her kadro için ilan edilen kontenjan sayısının 3 katı kadar aday sözlü giriş sınavına çağrılacaktır. Adayların başarı puanı, kurul tarafından 100 tam puan üzerinden yapılacak olan sözlü sınav ile belirlenecek olup, başarılı sayılmak için en az 70 puan alınması şarttır.
Başvuru Tarihleri ve Başvuru Ekranı
Savunma Sanayii Başkanlığı sözleşmeli personel alımı başvuruları 15 Mayıs 2026 tarihinde başlamış olup, 5 Haziran 2026 Cuma günü saat 23:59 itibarıyla sona erecektir. Başvurular sadece e-Devlet kapısı üzerinden, Kariyer Kapısı platformu aracılığıyla elektronik ortamda alınacaktır. Şahsen veya posta yoluyla yapılacak başvurular geçersiz sayılacaktır. Adaylar sadece tek bir pozisyona başvuru yapabilecektir.
YORUMLAR