Malatya Turgut Özal Üniversitesi Rektörlüğü, bünyesindeki çeşitli fakülte, yüksekokul ve meslek yüksekokullarına istihdam edilmek üzere büyük bir akademik kadro alım ilanı yayımladı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri uyarınca gerçekleştirilecek alımlarda; Profesör, Doçent, Doktor Öğretim Üyesi, Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi kadrolarına çok sayıda personel atanacaktır. Başvuru süreci 20 Haziran 2026 tarihi itibarıyla başlamıştır.
1. Öğretim Elemanı (Araştırma ve Öğretim Görevlisi) Alım Şartları
Öğretim elemanı kadrolarına başvuracak adayların genel ve özel şartları taşımaları gerekmektedir:
- Sınav Puanları: ALES'ten en az 70 (ilgili puan türünde) ve YÖK tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan almış olmak şarttır.
- Yaş ve Eğitim Şartı: Araştırma Görevlisi kadroları için sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak ve tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlilik öğrencisi olmak gerekir. Öğretim Görevlisi kadroları için ise en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olunmalıdır.
- Başvuru Yöntemi: Öğretim elemanı başvuruları, ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gün içinde ilgili birimlere şahsen veya noter onaylı vekâletname ile yapılacaktır. Posta yoluyla yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.
Öğretim Elemanı Alım Takvimi:
- Başvuru Başlangıç Tarihi: 20.06.2026
- Son Başvuru Tarihi: 04.07.2026
- Ön Değerlendirme Açıklama Tarihi: 10.07.2026
- Sınav Tarihi: 15.07.2026
- Sonuç Açıklama Tarihi: 20.07.2026
2. Öğretim Üyesi (Profesör, Doçent, Dr. Öğretim Üyesi) Alım Detayları
Üniversitenin üst düzey akademik kadrolarına yapılacak atamalar için başvuru süreci tamamen dijital ortamda yürütülecektir:
- Dijital Başvuru (PEBDES): Öğretim üyesi kadrolarına yapılacak başvurular, üniversitenin resmi PEBDES sistemi (https://pebdes.ozal.edu.tr/) üzerinden elektronik olarak alınacaktır.
- Başvuru Süresi: Öğretim üyesi kadroları için de son başvuru tarihi 04.07.2026 olarak belirlenmiştir.
- Kritik Kısıtlama: Doçentlik unvanını almış olan adaylar, Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına başvuru yapamazlar. Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece birine müracaat edebilir.
Öne Çıkan Kontenjanlar ve Aranan Nitelikler
İlan kapsamında Mühendislik, Tıp, Sağlık Bilimleri, Ziraat, Sanat Tasarım ve Mimarlık ile Sosyal Beşeri Bilimler gibi birçok fakültede kontenjan açılmıştır. Dikkat çeken bazı kadrolar şu şekildedir:
- Bilgisayar Mühendisliği (Araştırma Görevlisi): Lisans mezunu olup Bilgisayar veya Yazılım Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.
- Makine Mühendisliği / Biyomühendislik (Profesör & Doçent): Isı pompası, hidrojen üretimi, nanoakışkanlar veya iklim değişikliği alanlarında bilimsel çalışmaları bulunmak.
- Dijital Tarım ve Akıllı Sera Teknolojileri (Öğretim Görevlisi): İlgili mühendislik veya ziraat alanlarından mezun olup sektör deneyimine sahip olmak.
- Tıp Fakültesi (Profesör & Doçent): Çocuk ve Ergen Ruh Sağlığı, KBB, Tıbbi Farmakoloji, Halk Sağlığı, Fizyoloji, Çocuk Sağlığı, Acil Tıp ve Ortopedi alanlarında uzmanlık ve spesifik çalışma şartları.
- Psikoloji (Doktor Öğretim Üyesi): Gelişim Psikolojisi veya PDR alanında doktora yapmış, ileri yetişkinlik ve dissosiyatif süreçler üzerine çalışmış 3 adet personel istihdam edilecektir.
Başvuru Esnasında İstenen Ortak Belgeler
Adayların unvanlarına göre hazırlayacakları dosyalarda; Akademik Başvuru Formu, Özgeçmiş, Noter veya e-Devlet onaylı karekodlu diplomalar, transkriptler, biyometrik fotoğraf, ALES ve Yabancı Dil sonuç belgeleri ile kamuda çalışmışlığı olanlar için Hizmet Belgesi yer almalıdır.
YORUMLAR