Kamu İhale Kurumu, bünyesindeki personel eksikliğini gidermek amacıyla sürekli işçi alımı yapacağını duyurdu. Kariyer Kapısı üzerinden yayımlanan resmi ilana göre, kurum bünyesinde istihdam edilmek üzere temizlik personeli ve güvenlik görevlisi kadrolarına alım gerçekleştirilecek. Kamu sektöründe kalıcı bir kariyer hedefleyen adaylar için büyük bir fırsat sunan bu ilanın başvuru şartları, kadro detayları ve süreç hakkındaki tüm bilgileri sizler için derledik.
Kamu İhale Kurumu İşçi Alımı Genel Başvuru Şartları
Adayların ilan edilen kadrolara başvuru yapabilmesi için öncelikle kamu işçi alımlarında uygulanan genel mevzuat şartlarını taşımaları gerekmektedir. Bu kapsamda adaylarda aranan genel şartlar şunlardır:
- 2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu yaşamıyor olmak,
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarının olumlu olması,
- Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlardan mahkum olmamak.
Kadro Detayları ve Özel Başvuru Şartları
İlan kapsamında iki farklı ana pozisyonda istihdam sağlanacaktır. Her pozisyon için belirlenen özel eğitim ve belge şartları aşağıda yer almaktadır:
1. Temizlik Personeli Alımı Şartları
- En az ilkokul, ortaokul veya lise mezunu olmak (İlkokul, Ortaokul veya Lise diplomasının aslı yahut onaylı fotokopisine sahip olmak),
- Adli sicil kaydının temiz olduğuna dair beyanda bulunmak (E-devlet üzerinden alınan çıktılar kabul edilmektedir),
- Temizlik görevini eksiksiz ve düzenli şekilde yapabilecek fiziksel yeterliliğe sahip olmak.
2. Güvenlik Görevlisi Alımı Şartları
- En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
- Geçerlilik süresi dolmamış silahlı veya silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak,
- Erkek adaylar için askerlik görevini fiilen tamamlamış olmak,
- Vardiyalı ve dönüşümlü çalışma düzenine engel bir durumu bulunmamak,
- Sözlü sınav günü yapılacak olan boy ve kilo ölçümü kriterlerine uygun olmak.
Başvuru Süreci ve Değerlendirme Nasıl Olacak?
İlana başvurular tamamen dijital ortamda, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı platformu üzerinden gerçekleştirilmektedir. Adayların şahsen veya posta yoluyla yapacakları başvurular geçersiz sayılacaktır. Başvuru işlemlerinin ardından şartları taşıyan adaylar arasından mevzuata uygun olarak sözlü sınav ve fiziki ölçüm (güvenlik görevlileri için boy-kilo) aşamalarına geçilecektir.
YORUMLAR