Resmî Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlanan yeni düzenleme ile Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Personelinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği üzerinde kapsamlı değişikliklere gidildi. Söz konusu yönetmelik değişikliği, bakanlık bünyesinde görev yapan personelin atama süreçleri, yer değiştirme esasları ve yönetici kadrolarına atanma kriterlerinde kritik güncellemeleri beraberinde getirdi.
Yönetici Kadroları ve Eğitim Şartlarında Güncelleme
Yapılan düzenlemeyle birlikte, bakanlığın kritik yönetici kadroları arasına yeni unvanlar eklenmiş ve bu kadrolara yapılacak atamalarda aranan mezuniyet şartları netleştirilmiştir. Özellikle bölge temiz hava merkezi müdürü, çevre ve şehircilik il müdür yardımcısı ve bölge temiz hava merkezi müdür yardımcısı kadrolarına atanacak personel için mühendislik, mimarlık, peyzaj mimarlığı, iç mimarlık, şehir ve bölge planlama ile fen fakültelerinin ilgili bölümlerinden mezun olma zorunluluğu getirilmiştir.
Atama Dönemi ve İlişik Kesme Süreçleri
Yeni yönetmelik hükümleri kapsamında atama dönemleri ve işlemlerine dair bazı yeni esaslar belirlenmiştir:
- Atama Dönemi: Özel hükümler saklı kalmak kaydıyla, diğer tüm atamaların Haziran, Temmuz ve Ağustos aylarında yapılması esas alınmıştır.
- İlişik Kesme: Ataması yapılan personelin ilişik kesme işlemleri, tebliğ tarihinden itibaren en geç bir hafta içinde tamamlanacaktır. İlgili birimin talebi halinde bu süre bir aya kadar uzatılabilecektir.
Bölge Hizmetinden Sayılan ve Sayılmayan Süreler
Yönetmeliğin 19. ve 20. maddelerinde yapılan değişikliklerle, memurların bölge hizmetinden sayılacak ve sayılmayacak süreler yeniden tanımlanmıştır. Geçici görev süreleri, aday memurluk süreçleri ve vekaleten yürütülen görevlerin bölge hizmetine etkileri, yeni düzenlemeyle daha şeffaf bir yapıya kavuşturulmuştur.
Düzenlemenin tüm detaylarına ve ilgili maddelerin güncel hallerine aşağıda yer alan resmi kaynak üzerinden ulaşabilirsiniz.
Kaynak: Resmî Gazete - Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yönetmelik Değişikliği
YORUMLAR