Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere büyük bir dijital dönüşüm hamlesi başlatıyor. Kurum tarafından yayımlanan resmi ilana göre, sözlü sınav başarı sırası esas alınarak toplamda 10 sözleşmeli bilişim personeli kadroya dahil edilecek. Kamuda kariyer yapmak ve geniş ölçekli sistem projelerinde yer almak isteyen deneyimli bilişim profesyonelleri için bu alım, 2026 yılının en dikkat çeken istihdam fırsatlarından biri olarak öne çıkıyor.
Hızlı Erişim / İçindekiler
Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?
Alım yapılacak bilişim personeli pozisyonları, kontenjan dağılımları ve tavan ücret katsayıları şu şekildedir:
| Pozisyon Adı | Grup | Kişi Sayısı | Ücret Tavanı (Sözleşme Ücreti Katı) |
|---|---|---|---|
| Kıdemli Veri Tabanı Yöneticisi | A Grubu | 1 | Brüt tavan ücretin 5 katına kadar (TL bazında en yüksek kademe) |
| Kıdemli Yazılım Uzmanı | B Grubu | 3 | Brüt tavan ücretin 4 katına kadar (TL) |
| Kıdemli Sistem Uzmanı | B Grubu | 1 | Brüt tavan ücretin 4 katına kadar (TL) |
| Kıdemli DevOps Uzmanı | B Grubu | 1 | Brüt tavan ücretin 4 katına kadar (TL) |
| Yazılım Uzmanı | C Grubu | 2 | Brüt tavan ücretin 3 katına kadar (TL) |
| Uzman İş Analisti | C Grubu | 2 | Brüt tavan ücretin 3 katına kadar (TL) |
Başvuru Genel Şartları Neler?
Adayların ilan edilen kadrolara müracaat edebilmeleri için taşımaları gereken temel kriterler aşağıda sıralanmıştır:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde yer alan genel şartları karşılamak.
- Dört yıllık bilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik veya endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da YÖK onaylı yurt dışı denginden mezun olmak.
- Yazılım geliştirme, tasarımı, yönetimi ya da büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu/yönetimi alanında son başvuru tarihi itibarıyla en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak (Kıdemli pozisyonlar için özel şartlarda en az 6-7 yıl çalışma süresi ve kurumsal kullanıcı ölçeği aranmaktadır).
- Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak ve güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.
- Gelişmiş analitik düşünme, takım çalışmasına yatkınlık, yoğun ve stresli iş temposuna uyum sağlama ile dokümantasyona önem verme yeteneklerine sahip olmak.
Başvuru Sırasında İstenen Belgeler
Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak sisteme yükleme işlemlerinde şu belgelerin eksiksiz ve doğru başlıklar altına eklenmesi gerekmektedir:
- Fotoğraflı ve özel şartlardaki maddelere sırasıyla yanıt verecek şekilde detaylandırılmış özgeçmiş.
- İngilizce dilinde geçerli YDS veya YÖK tarafından denkliği kabul edilen sınav sonuç belgesi (Belge ibraz etmeyenlerin dil puanı sıfır sayılır).
- Geçerli KPSSP3 sonuç belgesi (70 ve üzeri puana sahip olanlar için; belge sunmayanların puanı 70 kabul edilir).
- e-Devlet üzerinden alınmış barkodlu SGK Hizmet Dökümü.
- Mesleki çalışma sürelerini gösteren ıslak imzalı/kaşeli çalışma belgeleri ve hizmet belgeleri (Çalışılan projelerin kapsamı ve kullanıcı sayıları gibi detayları içermelidir).
- Lisans eğitiminde programlama dillerini aldığını gösteren transkript veya onaylı ders açılım belgesi.
Başvuru Tarihleri ve Şekli
SGK sözleşmeli bilişim personeli alımı için başvuru süreci ve kanalları şu şekildedir:
- Başvuru Başlangıç Tarihi: 26 Haziran 2026
- Başvuru Bitiş Tarihi: 12 Temmuz 2026 (Saat 23:59)
- Başvuru Yöntemi: Başvurular sadece e-Devlet üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya doğrudan Kariyer Kapısı resmi internet sitesi aracılığıyla yapılacaktır.
- Önemli Not: Şahsen, kargo veya posta yoluyla yapılacak başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir. Adaylar sadece tek bir pozisyona başvuru yapabilirler.
Sınav ve Değerlendirme Süreci
Şartları karşılayan adaylar arasından KPSSP3 puanının %70'i ile yabancı dil (YDS) puanının %30'u toplanarak bir başarı sırası oluşturulacaktır. Her pozisyon için ilan edilen kadro sayısının 10 katı kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır. Sözlü sınavlar 07-11 Eylül 2026 tarihleri arasında Ankara'da gerçekleştirilecektir. Sınavda başarılı sayılmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alınması şarttır.
Editör Yorumu ve Adaylara Tavsiyeler
Bu alım sürecinde teknik yetkinlik belgelerinin ve geçmiş tecrübelerin kurallara uygun biçimde belgelenmesi kritik bir öneme sahiptir. Özellikle tecrübe belgelerindeki imza sahiplerinin iletişim bilgilerinin yer alması ve projelerdeki kullanıcı ölçeklerinin açıkça yazılması, başvurunun ön elemede elenmemesi adına en çok dikkat edilmesi gereken husustur. Adayların transkriptlerindeki programlama dillerini net bir şekilde doğrulatması ve mülakat öncesinde ilandaki spesifik teknolojilere (Java, Kubernetes, DB2 vb.) yönelik derinlemesine hazırlık yapması başarı şansını artıracaktır.
Kaynak: T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı Kamu İlan Sayfası
YORUMLAR